工商银行社会招聘好进吗

工商银行是***五大国有商业银行之一，是***最大的商业银行，也是全球最大的银行之一。工商银行向社会招聘具有工作经验的人才，招聘频率高，并采用简化考试过程和少量笔试的方式进行招聘。以下是关于工商银行社会招聘的一些相关内容：

1. 银行社会招聘的特点

银行社会招聘一般针对社会人士，需要有一定的工作经验，相比于校园招聘，社会招聘简化了考试过程，减少了笔试环节，直接进入面试阶段。这意味着有经验的社会工作者进入银行并不难。

2. 工商银行社会招聘的难度

工商银行的社会招聘难度因人而异，主要取决于个人的综合素质和能力。虽然没有具体的笔试分数线，但银行会根据招聘人数和实际考试人数的比例来确定参加面试的人数。考生需要充分准备，在面试中展现出自己的优势。

3. 社会招聘的门槛较高

社会招聘一般要求有一定的工作经验，通常需要3-5年的相关工作经验，所以对于刚毕业的大学生来说，基本无法通过社会招聘的渠道进入银行。想要进入工商银行从事相关职业的应届毕业生需要有其他途径。

4. 转正的难度较大

通过社会招聘进入银行的人员，只有个人表现非常出色，业绩突出，才有转正的机会。银行对于员工的要求非常严格，转正的条件一般涉及工作能力、业绩考核、岗位胜任能力等多个方面，所以转正的难度相对较大。

5. 工商银行笔试与面试

工商银行社会招聘的笔试成绩对于进入面试阶段非常重要。具体的笔试分数线没有公开，也没有固定分值，通常准确率在70%以上可以进入面试。面试阶段银行将综合考察应聘者的专业知识、沟通能力、团队合作能力、自我认知等方面的能力。

工商银行社会招聘对于有工作经验的社会人士来说，进入银行并不难。但想要成功进入工商银行从事相关职业，需要具备一定的工作经验和综合素质，并且在面试中全面展现自己的优势。对于应届毕业生来说，想要进入银行的最好选择是通过校园招聘或其他途径进入银行，积累一定的工作经验后，再考虑社会招聘的机会。