民生银行招聘正式工还是劳务派遣

劳务派遣制就是代理制的意思，就是民生银行招聘你，但它不会跟你签合同，而是找个第三方，但你的资料都在第三方这里。放心，不会有问题的，因为我也是劳务派遣制的。至于正式工嘛，我可以把我身边的一个年假都能拿20几天的正式员工告诉你，她大学毕业后就进的农行，一下班就不再想工作事情了，这边哪点可能给她20几天年假呢？不要相信某些谣传。

b1.劳务派遣工和合同工的区别

1.劳务派遣工就是实际上并不是银行的员工，合同是与第三方公司签订的，这个第三方公司与银行有合作关系。

2.合同工是一般在校招的银行正式员工，有员工权限以及正式员工的各种福利，签订合同关系直接与银行签订。

3.而正式编制的员工，是实习员工通过1-2年考核有A级，并且通过竞岗考试和面试。

b2.劳务派遣工的待遇

1.薪资待遇较为优厚，据说安徽民生银行劳务派遣的平均工资为3000元/月。

2.享受福利待遇，劳务派遣工享受五险一金、一天八个小时、每日休息8小时、每月的饭补为300元，还会有每个节假日的单独礼品。

3.有转正机会，劳务派遣制员工通过绩效考核以及考试等渠道有可能转为正式员工。

b3.成为正式员工的难度

1.国有银行想成为正式工比较难，但是股份制银行的话还是有一个晋升顺序的。每年的大学直接招，不是为银行比较简单，为省分行要难一些。

2.能否成为正式工，除了学历，还要看背景。银行偶尔也会有名额从派遣中选择所谓的好的成为正式工。

3.银行派遣制员工有一定的转正机会，但难度较大，派遣制员工可通过绩效考核以及考试等渠道转为正式员工。